Bo do tanga trzeba dwojga

Współpraca osiołkiA właściwie dwóch. Działów. A konkretnie HR i Marketingu. Zadziwiające jest to, że obydwa działy mają tyle wspólnego, a mimo to ścisła współpraca między nimi ma miejsce nadal zbyt rzadko.

Niektórzy mogą zapytać a co je łączy. Otóż, działania obydwu działów koncentrują się (a przynajmniej powinny) wokół człowieka – pracownika oraz klienta (byłego, obecnego i potencjalnego).

Jesteśmy nieustająco bombardowani informacjami o tym jakie znaczenie dla efektywności funkcjonowania organizacji ma współpraca.

W publikowanych ogłoszeniach rekrutacyjnych umiejętność pracy w zespole znajduje się w czołówce najbardziej poszukiwanych przez pracodawcę kompetencji.

Pełna wersja artykułu w nowym dziale – SALON WIEDZY – zapraszamy do lektury