Aktualności


Komunikację należy dopasować do odbiorcy

O wizerunku pracodawcy i zaangażowaniu rozmawiam z Justyną Piesiewicz, Prezesem Zarządu w IACL o tym jak ogromną rolę odgrywa spójna i dopasowana komunikacja, na co zwrócić uwagę dobierając narzędzia komunikacyjne rozmawia Marcelina Mrugalska, redaktor, HRownia

Marcelina Mrugalska: Kto powinien być odpowiedzialny za komunikację w firmie i w zespole?

Więcej »


Millenialsi tupnęli nogą i zmienili rynek pracy.

Na łamach Dziennik Gazeta Prawna ukazał się wywiad z Justyną Piesiewicz, Prezesem Zarządu IACL, szefem działu doradztwa HR i Employer Branding

– Polski rynek pracy przez wiele był rajem dla pracodawców. Kiedy kilka lat temu doradzałam firmom, żeby zaczęły budować swoją markę jako pracodawcy (co trwa nawet kilka lat), zbywano mnie, często słyszałam, że taka strategia nie jest potrzebna, a wręcz niech pracownicy cieszą się, że mają pracę. Tymczasem największe światowe firmy odniosły swoje sukcesy właśnie dzięki pracownikom, dzięki spójnej strategii marki pracodawcy – mówi Justyna Piesiewicz Head of HR & Employer Branding Practice, President of the Board IACL Polska.

K.N.: Zewsząd słyszymy o rynku pracownika, czy naprawdę on do nas dotarł?

Więcej »


Szklany sufit

W najnowszym numerze magazynu „Radca Prawny” wypowiada się Justyna Piesiewicz, Prezes Zarządu, IACL.

Więcej »


trendmark-logo trendmark-logo trendmark-logo