Poniżej przedstawiamy proponowany zakres usług oferowanych przez Zespół doradców HR Practice. Nasze działania dopasowywane są do rzeczywistych potrzeb naszych klientów po wstępnej rozmowie i analizie.

  • Opracowanie spójnej strategii Employer Branding i jej wdrożenie
  • Nawiązywanie, budowanie i podtrzymywanie relacji z uczelniami w celu rekrutacji najlepszych praktykantów, stażystów i absolwentów (marketing rekrutacyjny)
  • Przeprowadzanie organizacji przez proces zmian
  • Automotywowanie i motywowanie innych
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Kształtowanie dobrych praktyk i wewnętrznych standardów komunikacji opartych na wartościach
  • Coaching osobowy i zespołowy
  • Rekrutacja i diagnoza potencjału zawodowego
  • Udzielanie informacji zwrotnej
  • Budowanie efektywnych zespołów menedżerskich
  • Efektywność osobista
  • Kształtowanie postaw przywódczych
  • Oswajanie stresu
  • Mediacje i interwencje kryzysowe
  • Kreatywność w relaksie
  • Zarządzanie sobą w czasie
  • Praca w relaksie
  • Portfel menedżera – zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie talentami
  • Diagnoza potencjału rozwojowego
  • Ocena okresowa
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Transformacja z menedżera do lidera
  • Komunikacja w organizacji
  • Kształtowanie umiejętności prospołecznych
  • Język wspierający komunikację lidera
  • Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
  • Mentoring dla HR